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【東京都】大手企業の産業医求人

週4.0日勤務/1100万円

  • 300410226
  • 2024年06月12日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
勤務地 東京都※詳細情報については現時点非公開
給与(年収) 1100万円 応相談
募集科目 産業医
交通アクセス   
医療機関区分 その他一般企業
病床数 ……
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 産業医
勤務内容 その他
・産業医義務業務(職場巡視、健康診断結果報書の署名)
・メンタル面談(復職面談、メンタル不調者面談、休職前面談、休職中面談、等)
・就業判定
・過重労働者面談
・安全衛生委員会への出席
・健康診断結果の確認、コメント記入
・その他面談(保健指導、健康相談、等)
・担当者との面談
・ストレスチェックテスト結果報告書の署名
・ストレスチェックテストの対応(実施者業務)
・ストレスチェックテストの対応(面接指導)
・過重労働者面談、報告書作成
・健診事後面談、報告書作成
・復職面談、意見書作成
・メンタル不調者面談、意見書作成

・時間外勤務:あり 
日々の業務の中で業務時間を超えてしまう可能性は多少ございますが、夜間巡視等の予め時間外労働を想定した業務ございません。時間外勤務の時間は月5時間以内です。
・出張:あり
都内・日帰り・年に数回程度
・外勤:なし
・転勤:なし
週勤務日数 4.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時10分
昼休憩)12:00~13:00 ※都合上、時間の前後あり
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 1100万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 なし
宿舎の提供 -
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、土曜日、その他
休暇 初年度有給休暇(20日)
研究日 あり(1日/週)
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり

その他

試用期間 なし
備考 ・週4日(月・火・水・木・金)
・年収:1100万円

※契約形態:業務委託
 契約開始:2024年4月
 契約更新:あり
 契約は嘱託契約になります。通常の嘱託契約期間が6月1日~翌年の5月31日であるため4月入職の場合、初年度のみ4月1日~翌年の5月31日の14ヵ月となります。
次年度以降は6月1日~翌年の5月31日の12ヵ月となります。

※昇給:あり 
※賞与:あり(6月、12月の年2回、年収に含む)
※交通費:あり
※諸手当:なし
 教育制度:専門別研修、e-learning含む
 施設:保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等
※退職金:なし
※保険:あり(社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金)
※副業の可否:可

【選考】
書類選考→適性検査→面接2回
採用面接は対面を予定しておりますが、場合によってはオンラインの可能性有

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  • 当直なし
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【東京都港区】大手企業の専属産業医

勤務地
東京都港区
給与
1000万円 ~ 1500万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
健診、その他
<産業医業務>
・診療所登録あり
・健康診断関連業務(受診勧奨、二次健康診断後の受診勧奨、有所見者との面談、特殊健康診断の実施)
・長時間労働者への面談(面談実施)
・ストレスチェック対応(実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断)
・メンタルヘルス対応(休職者面談・判定、復職者面談・判定)
・作業環境・職場環境改善(点検・管理、改善、職場巡視、作業負荷強度の評価)
・従業員の健康管理業務(疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定)
・健康教育・健康相談に関する業務(健康相談希望者との面談)
・衛生教育(講師対応)
・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者家族の対応、赴任者家族の健診対応、赴任者の健康診断実施)
・その他(医療機関への紹介状作成、付随する事務業務、健康経営優良法人取得に関する助言)


対象人数:約14,000名/男女比(男性:50% 女性:50%)

出張:なし
外出:あり/頻度:月2~3回 場所:都内近郊
転勤・異動:なし

産業保健体制:常勤産業医3名+非常勤産業医8名+保健師4名+カウンセラー2名+募集枠1名

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  • 当直なし
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【東京都港区】大手企業の統括産業医

勤務地
東京都港区
給与
1400万円 ~ 1550万円 応相談
募集科目
産業医
勤務内容
その他
<産業医業務>
・診療所登録あり
・健康診断関連業務(有所見者との面談、特殊健康診断の実施)
・長時間労働者への面談(面談実施)
・ストレスチェック対応(実施、高ストレス者面談、面談後の就業措置判断)
・メンタルヘルス対応(休職者面談・判定、復職者面談・判定)
・作業環境・職場環境改善(点検・管理、改善、職場巡視、作業負荷強度の評価)
・従業員の健康管理業務(疾病予防、健康障害の原因調査・再発防止策の策定)
・健康教育・健康相談に関する業務(健康相談希望者との面談)
・衛生教育(講師対応)
・海外赴任者対応(健診手配、帰国時面談、赴任者の健康診断実施)
・統括産業医業務(全社方針・基準等の策定・実施、産業医の採用・教育、産業看護職の採用・教育、会社方針・基準等の社内への浸透に関すること)
・その他(医療機関への紹介状作成、付随する事務業務、健康経営優良法人取得に関する助言、診療所登録あり(診療行為なし))

対象人数:約14,000名/男女比(男性:50% 女性:50%)

出張:あり(日帰り)/頻度:年数回 場所:関西
外出:あり/頻度:月2~3回 場所:都内近郊
転勤・異動:なし

産業保健体制:常勤産業医3名+非常勤産業医8名+保健師4名+カウンセラー2名+募集枠1名

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