• 常勤
  • 三重県

【北勢エリア】一般+療養/腎臓内科

外来・透析管理/週3日勤務/当直・オンコールなし/土日祝はお休み

  • 300412324
  • 2024年09月27日更新
  • 当直なし
  • オンコールなし
勤務地 三重県北勢エリア
給与(年収) 990万円 ~ 1320万円 応相談
募集科目 腎臓内科
交通アクセス 最寄駅よりバス乗車
医療機関区分 一般+療養
病床数 20~100床以下
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 腎臓内科
勤務内容 外来、病棟、透析
■腎臓内科外来、外来透析、病棟透析管理

【腎臓内科外来】
・CKD予防、治療
・健康診断2次検査の外来診察
・受診者数:15~25名程度/コマ  
【外来透析】
・クール 4クール 月水金(午前・午後)/火木( 午前・午後) 各24名
 *祝日・土曜はお休みとなります。
 *透析管理は複数の医師で対応します。
【病棟透析管理】
・透析病棟20床 稼働率90%
・病棟患者の体調管理や定期処方、定期検査
・「時間主治医制」のため時間外の呼び出しはありません。

■補足情報
・病院全体で95名の透析患者の管理を行っています。
・穿刺対応は、臨床工学技士と看護師が担当しています。
・シャント形成は、院外にて対応しています。
・シャントPTAは週1回担当医が対応します。(手術室完備)
・透析センター(外来・病棟)は看護師常時4名、臨床工学技士10名が勤務しています。
・電子カルテ有(メーカー:NEC)
週勤務日数 3.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時30分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 990万円 ~ 1320万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 なし
宿舎の提供 なし
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇(5日)、年末年始(5日)、初年度有給休暇
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
会場整理費、交通費実費を法人支給

その他

試用期間 あり(3カ月)同条件
備考 ●勤務時間はお選びいただけます※①②ともに勤務曜日応相談、土日祝はお休み
①月~金曜の内週3日/8:30~17:30(休憩60分) ※9:00~18:00も相談可能
 給与1320万円 ※週24時間勤務の場合:社会保険適用
 ※週24時間勤務の場合:社会保険適用
②月~金曜の内週3日/8:30~15:30(休憩60分) ※9:00~16:00も相談可能
 給与990万円 ※週18時間勤務の場合:社会保険適用不可
 ※週18時間勤務の場合:社会保険適用不可

【当院について】
■時間主治医制
当院病棟は「時間主治医制」をとっております。主治医が患者を専任担当するのではなく、病棟担当、当直医が時間帯で主治医となる制度です。時間外の呼び出しはありません。急性期病棟(20床・稼働率80~90%)についても当直の時間帯や、病棟番の時間帯には患者の体調管理や、急変等への対応をお願い致します。

■働き方などはまずはご相談ください
・内科全般を診ていきたい
・人工透析治療の専門性を高めたい
・糖尿病も含めた腎臓内科を診ていきたい
・高血圧治療を行っていきたい

■今後のビジョン
現在、人工透析の診療については、透析導入後の患者を基幹病院からの紹介で受入れている状況です。
地域の医療機関として、腎臓内科外来を開設して、透析導入前のフォロー → シャント造設・透析導入 → 維持透析と一貫して、当院で安心してご利用いただける医療機関を目指したいと考えております。

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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  • 当直なし
  • 週4以下
  • オンコールなし

【北勢エリア】老健の施設長募集

勤務地
三重県北勢エリア
給与
1400万円 ~ 1600万円 応相談
募集科目
内科全般(科目不問)、一般内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、内分泌内科、糖尿病内科、脳神経内科、血液内科、腎臓内科、老人内科、リウマチ内科、総合診療科
勤務内容
外来、病棟、その他
老健施設長業務、法人内の病院・診療所での外来業務

<日々の業務内容>
回診(2週に1回)、処方指示
体調不良者の診察
新規入所者の診察
デイケア利用者の体調不良者診察
デイケア利用者の各種計画書及びその他書類の確認とサイン
デイケア利用者の担当者会議出席
入所利用者の各種計画書及び業務上の書類確認
入所判定会議の出席
連絡調整会議への出席
介護保険更新・変更申請の医師の意見書作成
他科受診、退所時の診療情報提供書の作成
法人内の病院や診療所での外来業務

<救急対応について>
業務時間内での入所者急変時対応は有。
搬送先は主に法人内の病院となりますが、その他近隣の基幹病院への搬送となります。
※夜間急変及び休日の急変については、事前に医師、看護師、家族で状況確認や意向が把握できている場合は慌てず翌日対応とします。前触れのない場合は電話での指示依頼の場合があります。死亡確認も同様です。
いずれにしても、着任後綿密な打ち合わせの上、対応については決めていきたいと考えます。

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