- 常勤
- 神奈川県
三浦郡 老健施設
・海近くの別荘地としても人気のエリア ・老健施設長としての勤務 ・週4日勤務は応相談
- 300413739
- 2024年11月14日更新
- 当直なし
- 週4以下
- 院長クラス
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 神奈川県三浦郡 |
|---|---|
| 給与（年収） | 960万円 ～ 1200万円 応相談 |
| 募集科目 | 全科目不問 |
| 交通アクセス | JR横須賀線最寄駅よりバスで17分 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 病床数 | 0床 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 全科目不問 |
|---|---|
| 勤務内容 | その他 ・入所者の健康管理：定員70名 ご利用者の病歴や現在の病気等の把握、処置、体調不良時の受診調整等、 入所時の健康状態の確認を行って頂きます ・書類作成 作成書類内容：介護保険主治医意見書、情報提供書、死亡診断書、その他ご利用者・ご家族からの依頼書類等 ・入所判定 入所申し入れがあった際は、入所判定を行って頂きます ・院内会議の参加 参加会議内容：管理監督者会議、衛生委員会、リスクマネジメント委員会（事故対策、感染対策、虐待防止及び身体拘束廃止、苦情処理、褥瘡予防）、施設運営向上会議 会議の進行は事務方が担当し、決議事項は施設長として決裁を担って頂きます 頻度：月に1回程度（基本 各会議、委員会をまとめて実施） ・入所者の定期処方の指示書作成 作成頻度は3か月に1回、その他新規入所時や変更時等に随時ご対応頂きます。 ・看取り対応 死亡診断書の作成（夜間に看取りが発生した場合は基本翌朝対応） 24時以降に見取りが発生した場合は翌朝対応。終業後から24時以前に発生した場合は応相談。 ・オンコールについて 入所者体調不良時に夜勤看護師から電話連絡あり（対応指示） 夜勤看護師からの連絡頻度は１カ月に数回程度 |
| 週勤務日数 | 4.0日 ～ 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時30分 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 960万円 ～ 1200万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | なし |
| 住宅手当 | 応相談 |
| 宿舎の提供 | なし |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇(3日)、年末年始(3日)、初年度有給休暇(10日) |
| 研究日 | - |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 有給扱い。関東エリアは交通費支給。遠方の学会の交通費等は応相談 |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | ◎おすすめポイント◎ ・介護老人保健施設の施設長としてのご勤務です 施設長の判断が全ての為、多職種との連携を図り入所者の健康維持や在宅復帰を目指して頂きます ・ご専門科目や老健施設勤務の経験は問いません ・同法人の別施設で80代の医師も在籍実績があり、シニア医師も活躍できる施設です ・これまでの実績から残業が少ない為、プライベートの時間も確保でき、オンオフはっきりとした勤務が可能です。 ・施設長という責任のある立場ではございますが、経営面、人員管理は事務長のサポートがございます 【給与について】 週5日勤務の場合 1200万円 週4日勤務の場合 960万円 |
