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【北海道 十勝地区】 老健施設長募集★
施設長◎年俸1,600万円の高収入◎夜間の急変対応は併設病院の当直医が対応◎
- 300413974
- 2025年02月18日更新
- 当直なし
- 連続休暇
- 育児支援
- 院長クラス
- セカンドキャリア
- 未経験歓迎
| 勤務地 | 北海道十勝地区 |
|---|---|
| 給与（年収） | 1600万円 応相談 |
| 募集科目 | 全科目不問 |
| 交通アクセス | 帯広駅から車で約１５分 |
| 医療機関区分 | 老健 |
| 病床数 | 入居者１００名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
求人情報
勤務内容・条件
| 募集科目 | 全科目不問 |
|---|---|
| 勤務内容 | 病棟 ★☆★ 当施設で勤務するメリット ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【その１】老健としてはかなりの高収入!! 【その２】冬は雪が少なく、晴天の日がとても多い地域です。 【その３】病院併設のため、困った時に病院医師へ気軽に相談できます。 【その４】夜間等で入所者に急変があった場合、併設病院の当直医が対応します。 【その５】夏と冬には週単位での休暇も取得可能です。 【その６】有給は入職時に５日付与、半年後に１０日付与、２年目から２０日付与。 【その７】社宅完備。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【住所】 北海道十勝地区 *帯広空港から車で約５０分 *札幌市中心部から車で約２時間半 【事業所情報】 開設は約３０年前 入居定員１００名、通所定員４０名 *スタッフ…看護師１０名、准看護師５名、介護職員４８名、PT３名、OT３名 他 *運営主体は、某法人 *医療機関併設型施設 *関連施設…法人内に病院及びクリニック等有り 【募集科目】 内科診療可能であれば科目問いません。 【募集理由】 欠員募集 *２０２５年４月末までに着任可能な方歓迎(５月以降でも相談可) 【雇用形態】 施設長(常勤医師) 【勤務内容】 ・従業者の管理、サービスの実施状況の管理（介護保険法に基づく業務）、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供 等 ・入居定員１００名/２病棟の施設です。 ・判定会議は、毎週水曜日に１時間程度です(ケアプラン、事故対策等の打合せ込み)。 ・そのほか会議 役職者全員を集めた主任会議 月２回 その他の運営会議 月２回 給食会議 月１回 感染防止委員会 月１回 ・オンコール対応もありますが、看護師と併設病院の当直医で概ね対応しますのでご安心ください。 ・お看取りが必要な場合は、併設病院へ依頼しております。 【雇用期間】 勤務開始時期、相談に応じます。ご希望をお聞かせください。 【年俸】 １,６００万円(税込) *オンコール対応含む。 【その他】 *健康保険及び厚生年金対応します。 *学会参加支援は年４回（道外２回、道内２回）。 *有給は入職時に５日付与、半年後に１０日付与、２年目から２０日付与。 *昼食を希望する場合は、施設内において提供可能です。 *見学時の交通費支給及び赴任手当有(ただし、赴任手当は上限有)。 |
| 週勤務日数 | 5.0日 |
| 勤務時間 | (月～金) 08時30分 ～ 17時00分 |
| 当直 | なし |
待遇・手当
| 給与（年俸） | 1600万円 応相談 |
|---|---|
| 赴任手当 | あり |
| 住宅手当 | 応相談 |
| 宿舎の提供 | あり |
| 自動車通勤 | 可 |
福利厚生
| 休日 | 日曜日、祝日、土曜日 |
|---|---|
| 休暇 | 季節休暇(7日)、年末年始(5日)、初年度有給休暇 |
| 研究日 | なし |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 学会出席 | あり 年４回まで費用負担、但し道外はその内２回）。学会発表はこれに含まず出席可 |
その他
| 試用期間 | なし |
|---|---|
| 備考 | - |
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