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【静岡県東部】外科医師募集/スキルアップしたい医師おすすめ

手術症例数豊富/指導体制充実/医療設備充実

  • 300414126
  • 2024年12月20日更新
  • 育児支援
勤務地 静岡県東部
給与(年収) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
募集科目 一般外科、消化器外科、乳腺外科
交通アクセス JR東海道線最寄駅より車にて5分
医療機関区分 一般
病床数 200床以上300床未満
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 一般外科、消化器外科、乳腺外科
勤務内容 外来、病棟、救急、手術
外来コマ数:週2~3コマ
担当病床数:10床


【2023年度手術症例実績】
総手術件数(全麻件数) :611(374)
胃・十二指腸(鏡視下) : 22(16)
大腸(鏡視下)     : 98(72)
肝           : 5
肛門疾患(痔・直腸脱) :240
虫垂炎(鏡視下)    : 17(13)
ヘルニア(鏡視下)   :112(91)
腸閉塞・腹膜炎(鏡視下): 30( 6)
乳腺          : 79
週勤務日数 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時30分 ~ 17時00分
(土曜日) 08時30分 ~ 12時15分
当直 あり(月1回 ~ 2回)

待遇・手当

給与(年俸) 1000万円 ~ 1800万円 応相談
赴任手当 なし
住宅手当 あり
宿舎の提供 あり
自動車通勤

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日(午後)
休暇 季節休暇(3日)、年末年始(6日)、初年度有給休暇(12日)
研究日 なし
社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
学会出席 あり
年間10万円まで

その他

試用期間 あり(2か月)同条件
備考 【おすすめポイント】
・症例数豊富
一般外科をはじめ、大腸肛門外科、消化器、乳腺と症例数が多い。
スキルアップや資格維持の為、症例数を求める先生におすすめ

・指導体制充実
各専門医制度の修練施設となっており、一般外科、乳腺、消化器、大腸肛門外科については指導体制が整っており、これから新たなスキルを身につけたいという先生大歓迎。
肛門疾患の症例数は県内でもトップクラスで、大腸肛門外科で学びたい先生は特に
おすすめ

・最新の医療設備
 設備の整った環境で新しい診断・治療方を学びながら実践可能

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2024年09月02日更新

300411817

  • 高額年俸
  • 外来のみ
  • 週4以下
  • 未経験歓迎

【静岡県富士市】クリニック/訪問診療

勤務地
静岡県富士市
給与
1500万円 ~ 2400万円 応相談
募集科目
一般内科、一般外科
勤務内容
在宅
■訪問診療
 ∟訪問件数
 ・居宅のみの場合:居宅7~8件
 ・居宅・施設の場合:居宅3件+施設1件(10名前後)
 ・重症患者を対応する場合:居宅5~6件+往診1~2件
  ※1件あたりの診療時間は15〜30分です。
 ∟訪問体制:医師 1名、看護師または診療助手 1名(ドライバー兼務)
■夜間オンコール待機
 ∟待機場所:当院より1時間圏内にお住まいの方は自宅待機可能です。
       法人借り上げのワンルームマンションでの待機も可能です。
 ∟コール頻度:1~2件(過去に最大3件の実績あり)
 ∟出動件数 :0~1件(看取り対応が殆どです)
 ∟出動体制 :・重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応
        ・安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。
        ・施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。
         医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。
         出動の際は待機スタッフ(看護師または診療助手)が同行します。
・カルテ:電子カルテ(モバカル)
・医療機器:エコー、心電図、血液検査

2024年09月02日更新

300411795

  • 高額年俸
  • 院長クラス
  • 週4以下

【静岡県中部エリア】クリニック/訪問診療/院長候補募集

勤務地
静岡県藤枝市
給与
1600万円 ~ 2300万円 応相談
募集科目
一般内科、一般外科
勤務内容
在宅
■訪問診療業務全般(施設への訪問診療・夜間オンコール待機・看取り対応)
・訪問診療
 ∟訪問件数:施設への定期訪問+臨時往診1~2件
 ∟訪問体制:基本は看護師と2名。
  ※容態が安定している患者が多い施設の場合には
   事務員とドライバーの3名になることがあります。
・夜間オンコール待機・看取り対応
 ∟待機場所:近隣の先生は自宅待機。
       遠方の先生はホテル待機。(法人で手配致します)
 ∟コール体制:1stコールはコールセンターが受け、
        コール内容をメッセージでDr.に送信します。
        Dr.の判断で、施設に連絡・指示もしくは往診頂きます。
 ∟コール頻度:0~3回程/日
 ∟出動頻度:1~2回/週(看取り対応がほとんどです。)
 ∟出動体制:自走でお願いします。
・訪問先割合 :施設87%:居宅13%
・年間看取件数:248名
・主疾患   :認知症中心・高齢者疾患、慢性疾患など。ガン末(緩和ケア)は全体の2割程度
・電子カルテ(モバカル)

<1日の流れ>
09:00~09:30 準備・出発・移動
09:30~11:30 施設訪問(グループホーム):18名程度の診療
11:30~13:30 移動・休憩
13:30~15:30 施設訪問(老人ホーム):30名程度の診療
15:30~18:00 移動・カルテ記入・書類作成などの残務処理
18:00~翌09:00 夜間オンコール待機・往診・看取り対応

<遠方の先生には、こんな勤務スタイルも可能です>
例)月曜 新幹線利用:出勤   → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊(オンコール待機)
  火曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊(オンコール待機)
  水曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → ビジネスホテル宿泊
  木曜 ビジネスホテル:出勤 → 日勤勤務 → 新幹線利用:帰宅
  金曜 休み
  土曜 休み
  日曜 休み
  ※ビジネスホテルは法人でご用意します。

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