• 常勤
  • 北海道

【道南地区】高収入◎介護医療院◎常勤医募集★

年収2,400万円を最低保障◎介護医療院でゆったり勤務◎

  • 300409789
  • 2024年05月29日更新
  • 当直なし
  • 週4以下
  • 高額年俸
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎
勤務地 北海道北海道 道南地区
給与(年収) 2400万円 ~
募集科目 全科目不問
交通アクセス 最寄り駅から車で約10分
医療機関区分 老健
病床数 入居者188名
屋内の受動喫煙対策 敷地内禁煙

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求人情報

勤務内容・条件

募集科目 全科目不問
勤務内容 外来、病棟、在宅
◎当院のオススメポイント◎
★残業ほぼなく、安定した勤務が可能。
★週5日勤務で年収2,400万円を最低保障。

【勤務内容】外来/病棟管理/訪問診療(施設)/オンコールをお願いいたします。
・施設併設クリニックにて外来や、入居希望者/法人内従業員への健康診断(週1~3コマ程度)
・介護医療院における入居者の健康管理等
・法人内関連施設への訪問診療(主には経過観察/訪問時の同行者はいません(看護師は各施設に常駐)。1日の訪問数は1~2件です。尚、訪問先で最も遠い施設は勤務先から8キロ程度ですのでそう遠くはありません。訪問時は法人所有の車にて移動いただけます。
・オンコールは週1回程度当番制です。
【勤務時間】平日8時45分~17時15分 *土日休み
【勤務日数】週4~5日で応相談
【想定年収】週5日勤務で2,400万円を最低保障。
  *条件交渉可。
【休暇】
  *有給休暇は就任半年後に10日付与
*年末年始休暇(4日)

【その他】
 ・契約期間 : 期間の定め無し
 ・昇給制度 : 有り
 ・各種保険 : 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
 ・病院賠償責任保険、確定拠出年金
 ・赴任手当 : 実費支給
 ・住宅補助 : 年収に含む
 ・時間外手当: 無し
 ・交通費支給: 有り(実費負担)
 ・退職金制度: 有り(勤続1年以上)
 ・育児支援 : 有り(時短勤務相談可能)
週勤務日数 4.0日 ~ 5.0日
勤務時間 (月~金) 08時45分 ~ 17時15分
当直 なし

待遇・手当

給与(年俸) 2400万円 ~
赴任手当 あり
住宅手当 なし
宿舎の提供 なし
自動車通勤 -

福利厚生

休日 日曜日、祝日、土曜日
休暇 季節休暇、年末年始(4日)、初年度有給休暇(10日)
研究日 -
社会保険 労災保険
学会出席 応相談

その他

試用期間 なし
備考 -

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受付時間:9:00〜18:00(平日)

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2025年02月18日更新

300413974

  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 当直なし
  • 院長クラス
  • セカンドキャリア
  • 未経験歓迎

【北海道 十勝地区】 老健施設長募集★

勤務地
北海道十勝地区
給与
1600万円 応相談
募集科目
全科目不問
勤務内容
病棟
★☆★ 当施設で勤務するメリット ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【その1】老健としてはかなりの高収入!!
【その2】冬は雪が少なく、晴天の日がとても多い地域です。
【その3】病院併設のため、困った時に病院医師へ気軽に相談できます。
【その4】夜間等で入所者に急変があった場合、併設病院の当直医が対応します。
【その5】夏と冬には週単位での休暇も取得可能です。
【その6】有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
【その7】社宅完備。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【住所】 北海道十勝地区
*帯広空港から車で約50分  *札幌市中心部から車で約2時間半
【事業所情報】 開設は約30年前  入居定員100名、通所定員40名
*スタッフ…看護師10名、准看護師5名、介護職員48名、PT3名、OT3名 他
*運営主体は、某法人
*医療機関併設型施設
*関連施設…法人内に病院及びクリニック等有り
【募集科目】 内科診療可能であれば科目問いません。
【募集理由】 欠員募集  *2025年4月末までに着任可能な方歓迎(5月以降でも相談可)
【雇用形態】 施設長(常勤医師)
【勤務内容】
・従業者の管理、サービスの実施状況の管理(介護保険法に基づく業務)、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供 等
・入居定員100名/2病棟の施設です。
・判定会議は、毎週水曜日に1時間程度です(ケアプラン、事故対策等の打合せ込み)。
・そのほか会議
  役職者全員を集めた主任会議 月2回
  その他の運営会議 月2回
  給食会議 月1回
  感染防止委員会 月1回
・オンコール対応もありますが、看護師と併設病院の当直医で概ね対応しますのでご安心ください。
・お看取りが必要な場合は、併設病院へ依頼しております。
【雇用期間】 勤務開始時期、相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
【年俸】 1,600万円(税込)  *オンコール対応含む。
【その他】
 *健康保険及び厚生年金対応します。
 *学会参加支援は年4回(道外2回、道内2回)。
 *有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
 *昼食を希望する場合は、施設内において提供可能です。
 *見学時の交通費支給及び赴任手当有(ただし、赴任手当は上限有)。

2025年02月18日更新

300413974

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  • 育児支援
  • 当直なし
  • 院長クラス
  • セカンドキャリア
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北海道十勝地区
給与
1600万円 応相談
募集科目
全科目不問
勤務内容
病棟
★☆★ 当施設で勤務するメリット ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【その1】老健としてはかなりの高収入!!
【その2】冬は雪が少なく、晴天の日がとても多い地域です。
【その3】病院併設のため、困った時に病院医師へ気軽に相談できます。
【その4】夜間等で入所者に急変があった場合、併設病院の当直医が対応します。
【その5】夏と冬には週単位での休暇も取得可能です。
【その6】有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
【その7】社宅完備。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【住所】 北海道十勝地区
*帯広空港から車で約50分  *札幌市中心部から車で約2時間半
【事業所情報】 開設は約30年前  入居定員100名、通所定員40名
*スタッフ…看護師10名、准看護師5名、介護職員48名、PT3名、OT3名 他
*運営主体は、某法人
*医療機関併設型施設
*関連施設…法人内に病院及びクリニック等有り
【募集科目】 内科診療可能であれば科目問いません。
【募集理由】 欠員募集  *2025年4月末までに着任可能な方歓迎(5月以降でも相談可)
【雇用形態】 施設長(常勤医師)
【勤務内容】
・従業者の管理、サービスの実施状況の管理(介護保険法に基づく業務)、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供 等
・入居定員100名/2病棟の施設です。
・判定会議は、毎週水曜日に1時間程度です(ケアプラン、事故対策等の打合せ込み)。
・そのほか会議
  役職者全員を集めた主任会議 月2回
  その他の運営会議 月2回
  給食会議 月1回
  感染防止委員会 月1回
・オンコール対応もありますが、看護師と併設病院の当直医で概ね対応しますのでご安心ください。
・お看取りが必要な場合は、併設病院へ依頼しております。
【雇用期間】 勤務開始時期、相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
【年俸】 1,600万円(税込)  *オンコール対応含む。
【その他】
 *健康保険及び厚生年金対応します。
 *学会参加支援は年4回(道外2回、道内2回)。
 *有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
 *昼食を希望する場合は、施設内において提供可能です。
 *見学時の交通費支給及び赴任手当有(ただし、赴任手当は上限有)。

2025年02月18日更新

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  • 連続休暇
  • 育児支援
  • 当直なし
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  • セカンドキャリア
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勤務地
北海道十勝地区
給与
1600万円 応相談
募集科目
全科目不問
勤務内容
病棟
★☆★ 当施設で勤務するメリット ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
【その1】老健としてはかなりの高収入!!
【その2】冬は雪が少なく、晴天の日がとても多い地域です。
【その3】病院併設のため、困った時に病院医師へ気軽に相談できます。
【その4】夜間等で入所者に急変があった場合、併設病院の当直医が対応します。
【その5】夏と冬には週単位での休暇も取得可能です。
【その6】有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
【その7】社宅完備。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

【住所】 北海道十勝地区
*帯広空港から車で約50分  *札幌市中心部から車で約2時間半
【事業所情報】 開設は約30年前  入居定員100名、通所定員40名
*スタッフ…看護師10名、准看護師5名、介護職員48名、PT3名、OT3名 他
*運営主体は、某法人
*医療機関併設型施設
*関連施設…法人内に病院及びクリニック等有り
【募集科目】 内科診療可能であれば科目問いません。
【募集理由】 欠員募集  *2025年4月末までに着任可能な方歓迎(5月以降でも相談可)
【雇用形態】 施設長(常勤医師)
【勤務内容】
・従業者の管理、サービスの実施状況の管理(介護保険法に基づく業務)、入居者の健康管理、疾病等の対応(診察、処置、指示)、主治医意見書、診断書、協力医療機関医師への情報提供 等
・入居定員100名/2病棟の施設です。
・判定会議は、毎週水曜日に1時間程度です(ケアプラン、事故対策等の打合せ込み)。
・そのほか会議
  役職者全員を集めた主任会議 月2回
  その他の運営会議 月2回
  給食会議 月1回
  感染防止委員会 月1回
・オンコール対応もありますが、看護師と併設病院の当直医で概ね対応しますのでご安心ください。
・お看取りが必要な場合は、併設病院へ依頼しております。
【雇用期間】 勤務開始時期、相談に応じます。ご希望をお聞かせください。
【年俸】 1,600万円(税込)  *オンコール対応含む。
【その他】
 *健康保険及び厚生年金対応します。
 *学会参加支援は年4回(道外2回、道内2回)。
 *有給は入職時に5日付与、半年後に10日付与、2年目から20日付与。
 *昼食を希望する場合は、施設内において提供可能です。
 *見学時の交通費支給及び赴任手当有(ただし、赴任手当は上限有)。

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